E’nergys, c’est la somme de compétences indispensables à la transition énergétique.
Cette pluralité de savoir-faire et surtout les hommes et les femmes qui les détiennent, sont notre ADN !
280 collaborateurs sont répartis au sein de 9 sites en France, pour agir au plus près de nos 1500 clients. Résolument durable et innovant, E’nergys fait partie d’un groupe industriel et familial centenaire.
Vos missions principales :
Dans un contexte de transition énergétique et de forte exigence en matière de performance environnementale, la fiabilité des modèles de calcul énergétique constitue un enjeu central pour la conception, l’exploitation et la rénovation des bâtiments.
Or, la qualité et la précision des données réelles d’entrée conditionnement directement la pertinence des résultats issus de ces modèles.
Le stage s’inscrit dans cette dynamique d’analyse et d’amélioration de la robustesse des modèles de simulation énergétique. Il vise à étudier la sensibilité des modèles existants à la qualité des données d’entrée, en s’appuyant sur des cas représentatifs de bâtiments tertiaires (principalement les bureaux, les services publics et les établissements d’enseignement).
Activité de recherche :
Élaboration de la méthodologie d’analyse :
Votre profil :
Etudiant(e) de niveau Bac +4 / Bac +5, ayant un intérêt marqué pour la modélisation énergétique et l’analyse statistique. Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, aimez confronter la théorie à la pratique et êtes à l’aise avec la recherche scientifique, la manipulation de données.
Une connaissance du logiciel Pléiades constituera un atout apprécié.
Ce que nous apprécions chez vous ?
Vous n’avez pas peur d’aller au contact de vos interlocuteurs clients ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de propositions ;
Vous êtes curieux pour chercher et proposer les pistes d’amélioration énergétique les plus adaptées pour le client.
Si les réponses sont « OUI » alors ce poste est fait pour vous !
Les avantages :
La suite des évènements :
Etape 1 : Postuler à cette annonce !
Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Adeline, Assistante des Ressources Humaines
Etape 2 : Echanges avec Florent, et d’autres membres de l’équipe E’nergys
Etape 3 : Si tout se passe bien… Bienvenue dans l’équipe 😊